岗位职责
【岗位职责】
（1）负责学科知识讲授
（2）参与学员授课计划的制定及实施
（3）负责其他与教学有关工作
【薪酬】
月薪6k-15k
岗位薪酬+课时费+其他奖金
【培养方式】
1、鸿道师范学院制定专业的讲师50天培训：基础知识重塑、授课模块精讲、课堂逻辑设计、授课风格打造、综合考评定级
2、培训主要包含知识体系、题型体系、技巧答题体系等、kie教学理论体系学习、五阶晋级版教材使用方法。
【晋升途径】
教研路线：讲师→学科组长→教研员→教研室主任→教研总监
教管路线：讲师→学科组长→教管经理→教管总监
培训路线：讲师→学科组长→gmt导师→gmt系主任→gmt院长
运营路线：讲师→学科组长→教学主管→校区校督→区域运营总监
【面试流程】
第一步：结构化面试
第二步：apm-kcl测评
第三步：专业技能面试
第四步：多维度面试
【职位亮点】
五险一金、提供住宿、世界游、节日福利、灵活假期、功勋奖励
