岗位职责
引进人才类别及待遇
1.具有博士学位的正高级职称人员：住房补贴100万元 安家费20万元 科研经费理工科30万，文科15万 人才补贴1.8万/年 人才储备金3.6万/年。
2.正高级职称人员、具有博士学位的副高职称人员：住房补贴80万元 安家费15万元 科研经费理工科25万，文科10万 人才补贴正高级职称人员1.2万/年，博士6000元/年 人才储备金2.4万/年。
3.博士研究生：住房补贴70万元 安家费10万元 科研经费理工科20万，文科8万 人才补贴6000元/年 人才储备金1.2万/年。
4.符合紧缺专业硕士及副高职称人员给予住房补贴10万元、安家费3万元。非紧缺专业副高职称人员给予5万元补贴，硕士给予一次性1万元补贴 紧缺专业请咨询许世超老师 。
5.聘请退休知名专家学者担任学科带头人，年薪20-50万元。
6.高层次人才报销招聘过程中的交通住宿费 按学校规定标准，下同 非高层次人才报销1次招聘过程中产生的交通住宿费 考核合格聘用的，再报销1次交通住宿费 招聘体检费由学校全部承担。报考的高校教师资格证考试可在拿到证书后报销。
7.入职教师申报高级职称且符合条件的奖励个人5000元 评上正高职称的奖励10万元，评上副高职称的奖励5万元，具体内容及解释请咨询广西科技师范学院人事处。
