设计师

1.参与商品规划，统筹款式计划、执行部门款式组织搜集有关服饰资料；
2.配合公司的商品路向作出设计，提供各项流行咨讯； 
3.组织设计部门与其他部门作定期款式上沟通； 
4.收集各加盟商与自营对款式上的改变要求与提供其他品牌的商品优势、劣势分析； 
5.组织参加各地展览会、扩大设计师视野；
6.协助商品部门组织订货会，在订货会期间参加各种活动；
7.成立专题小组，检讨上季的款式畅销比、库存比才开始筹划本季款式计划与上市计划； 
8.成立专题小组检讨滞销款、平销款的数量及找出原因； 
9.本部门的管理及激励考核；

1.3-5年以上同职工作经验，具有先进设计理念，善于分析目标顾客的需求，具备产品分析和勇于创新的能力；
2.对时尚与艺术有很强的鉴赏力，对流行趋势与时尚资讯有准确的把控力，对服装面辅料及配件有较高的认知；
3.熟悉新产品开发，能根据市场走向和客户需求、产品结构、用料、工艺等流程等提出设计策划案并能够根据设计方案和设计构想，完成产品创意、设计工作；
4.熟悉相关软件。熟悉使用photoshop、coreldraw、AI等设计软件以及Office办公软件；
5.具有较强的时尚敏感能力和规划能力，能独立完成产品风格定位、年底开发方向、产品组合相关工作，确定年度开发计划和周期。