岗位职责

工作内容
1.通过招聘网站等平台发布信息；
2.通知求职者前来面试；
3.登记求职者信息，做好面试后的跟踪，维护老客户等
1、德能和业绩并重
2、逐级晋升与越级晋升相结合
员工一般逐级晋升，但为公司作出了突出贡献或有特殊才干者可以越级晋升。
3、直线晋升与交叉晋升相结合
员工既可以沿一条通道晋升，又可以随着发展方向的变化而调整晋升通道。
4、能升能降
根据绩效考核，员工职位可升可降

相关经验、技能要求

1.要求：男女不限有上进心想赚钱，不会不懂无经验可培训！
2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3.对工作负责，有耐心，能做好***的琐碎工作；
4.具有人力资源等相关工作经验者优先。

联系方式/地图

• 公司地址：广州市番禺区****
• 邮政编码：********
• 联系电话：********
• 联系人：********
• 传　　真：********
• E-mail：********

您可能感兴趣的职位