岗位职责

薪酬
1、 提供富有竞争力的薪酬；
2、 提供年薪制、月薪制、加班制等薪资模式；
3、 根据工作业绩及考核结果，进行年度调薪；
4、 提供绩效奖金、年底发放大于一个月年终奖金及优秀员工奖。

福利
1、 入职试用期后即购买五险一金；
2、 享有优于国家规定的法定节假日、婚假、产假、年休假、丧假等带薪假；
3、 温馨、干净、整洁的办公环境，轻松、愉快的工作氛围，人性化、现代化的管理理念；
4、 提供一定数额的工作餐助补费，也可自带饭菜，公司有微波炉提供加热；
5、 对于没住宿舍的员工，公司按内部规定会为其报销上下班交通费；每月发放一定数额的交通补助费。

培训制度
本着员工与公司共成长的理念，提供岗前培训及在职培训两大类、公司级、部门级、岗位级三级别。

相关经验、技能要求

1、22-45岁，性别：男。专业不限。
2、1年以上led显示屏行业相关工作经验。
3、电脑操作熟练（word photoshop、autocad ps）等软件；会做投标-标书的优先；
4、有创新和团队协作精神，为人诚实可靠，品行端正，责任心、事业心强，能承受工作压力。

联系方式/地图

• 公司地址：浙江省杭州市****
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