岗位职责
【工作内容】
1、策划和组织各类活动项目；完成各部门相关的工作，了解部门运作；独立负责团队的组织构建，以及全面运营管理。
2、综合财务风险规划师、团队营销管理能手、专业培训导师、企业hr，这些职位的相关能力，都是我们需要培养的。
3、根据个人能力进行部门选择，需要进行人力资源、市场营销、教育培训、行政管理、绩效管理五大部门的轮岗，包括商家联盟、社区服务、人才市场的人才引进和客户开拓。
4、更加具体的内容，面谈。
【适合人群】
1、 有做管理者或是创业的想法和意愿的你；
2、 渴望提升个人的综合能力，并得到快速的锻炼和成长的你；
3、 勇于挑战，渴望高薪，希望有伯乐相助的你；
4、 爱玩，喜欢年轻化的工作氛围以及团队文化的你；
5、 有求知欲、有执行力、有较强学习能力、有较强抗压能力、有良好心理素质的你。
【福利待遇】
1、入司可享受意外保险、住院医疗保险等综合保障，绩优人员享有特别养老补贴
2、接受央企系统化的免费培训和学习机会。
3、快速晋升的机制，公平透明的晋升机制
4、假期多，周末双休，法定节假日，月度公假奖励
5、导师负责一对一辅导。
