岗位职责

1、制度建设和日常全面管理：办事处各项规章管理制度的制定与完善，严格按照公司总部的
要求进行办事处的各项日常事务管理；
2、监督管理：跟踪办事处年度、季度、月度销售计划、销售指标、市场开发计划的执行情况，  
监督检查驻地人员业务开展，促进销售的达成；
3、协调管理：有效沟通、协调办事处涉及的各种对内、对外关系，定期对省会城市的大客户进行协访；
4、人员管理：驻地人员的全面管理，协助开展办事处的招聘、培训、考核等相关工作。

相关经验、技能要求

1、管理类本科以上，5年以上知名或外企快速消费品行业行政或人事管理工作经验，2年以上
类似岗位工作经验，女性优先；
2、熟练掌握管理学知识和技能，熟悉办公室行政管理方法，有较强的营销意识；
3、优秀的协调、沟通、组织、管理和执行能力，良好的分析判断能力及预期应对能力，较强的
语言和文字表达能力，具有团队合作精神；
4、诚实守信，作风严谨，敬业肯干，认真负责；
5、熟练使用inter*****和电脑办公软件（word,excel,powerpoint），大学英语4级（或相当水平）以上。

联系方式/地图

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