2025天津自然博物馆招聘派遣制社会化人员5人公告

一、天津自然博物馆概况
天津自然博物馆为公益一类财政补助事业单位，承担以动物、植物、岩矿、古生物标本的收藏、保护、研究为基础，通过对标本的研究和展示向公众宣传、普及自然科学知识，树立公众生态保护意识为宗旨的公益文化单位。
二、招聘岗位和人数
(一)招聘计划：
见附件
(二)岗位职责：
1、科普宣教部社会教育岗：主要从事基本陈列展览、专题展览、临时展览等讲解工作;负责博物馆宣传工作;组织实施科普教育活动，独立策划、撰写科普活动方案等。
具体岗位条件见附件1《天津自然博物馆2025年公开招聘派遣制社会化工作人员计划表》。
三、招聘资格条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
2、年龄符合附件1《天津自然博物馆2025年公开招聘派遣制社会化工作人员计划表》的具体岗位要求(年龄24周岁及以下是指2000年3月31日及以后出生);
3、具备国家承认的岗位要求及以上的学历(须于2025年3月31日以前毕业且取得学历证书);
四、招聘程序
本次招聘委托天津市北方人力资源管理顾问有限公司负责。
(一)招聘信息发布自2025年3月31日起在天津自然博物馆网站、北方人力资源网、北方人才网(网址、北方人力微招聘公众号、北方人才网微信公众号发布招聘信息。
(二)报名与资格初审
本次招聘考试报名和笔试缴费均在网上进行
报名时间：2025年4月7日9:00至2025年4月11日16:00
缴费时间：2025年4月7日9:00至2025年4月13日16:00
五、考试内容和形式
考试分为笔试及面试两个环节。
(一)笔试
本次笔试内容为《综合能力测试》，采取纸笔考试形式，分为主观题和客观题两个部分。其中，主观题主要通过考生对给定文字材料的阅读、分析、概括、提炼和加工等环节、重点考查写作能力;客观题内容涉及考生的简单数字推理和运算能力、判断推理能力、言语理解与表达能力、资料分析能力和对考生应具备的基础法律知识和时事政治等通用知识的考查。笔试成绩满分为100分，保留小数点后1位;及格线为60分，达不到及格线的，不予排名，不得进入后续相关环节。
(二)面试
笔试结束后，按笔试成绩由到低分的顺序进行排名，笔试成绩相同的排名并列。
排名后，按各岗位招聘计划数与参加面试人数1:5的比例依据笔试成绩排名确定进入面试环节人员名单，名单末位笔试排名相同的一并
资格复审相关材料：
1、网上下载打印的《天津自然博物馆2025年公开招聘派遣制社会化工作人员面试报名表》(见附件2)
2、身份证(原件及复印件)
3、天津市户籍户口本(原件及首页与本人页复印件)
4、学历学位证书及学历学位认证材料原件(学信网打印)及复印件
(三)综合成绩确定
考试综合成绩的计算方法为：
综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%，保留小数点后2位。
综合成绩将在报名网站查询。
六、体检及考察
(一)体检
面试结束后，以综合成绩由到低分按岗位分别排序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检及考察人员名单。当综合成绩相同时，按照面试成绩由高至低顺序进行排名确定进入体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发[2010]19号)的有关规定和招聘岗位相关要求到指定医院进行。体检时间地点及相关事宜将另行在报名网站发布通知。
非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。体检不合格者不能进行考察环节。
(二)考察
考察工作通过函调政审方式进行。进入本环节考生应保持通讯通畅。如进入体检考察的人选放弃或不符合有关规定，依据综合成绩排名由高到低的顺序依次递补。
七、递补
在招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况，可从上一环节考试成绩合格人员中，按考试成绩由到低分依次进行递补。
八、拟聘用人员名单的确定、公布方式及办理录用手续
根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人选在北方人力资源网
九、薪酬标准
薪酬标准参照天津市有关工资标准执行，按照国家有关规定缴纳五险一金。
十、招聘监督
本次天津自然博物馆社会化工作人员招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关，并请广大报考人员警惕。
报名咨询电话：022-83881980
技术咨询电话：022-60866195
电话服务时间:工作日9:00-11:30;13:30-16:30

天津自然博物馆
2025年3月31日

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/d6s3qMUkO_ZFZ7OuPi8BIg

时间：2025/4/10 9:17:26

该信息从网上收集，仅供参考，详细信息建议咨询公招主办方。