成都市武侯区纪委监委2024年公开招聘4名监务辅助人员公告
发布:2024/3/5 14:16:04 被浏览：16241次
根据工作需要，成都市武侯区纪委监委现公开招聘监务辅助人员。按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，将公开招聘信息发布如下：
一、招聘岗位及人数
招聘岗位：监务辅助人员。
招聘人数：4名。
岗位表（请点击链接查看详情）
二、招聘条件及要求
（一）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守。
2.政治面貌中共党员。
3.年龄在35周岁及以下（1989年3月31日后出生），特别优秀的可适当放宽。
4.全日制本科及以上学历并取得相应学位。
5.具有职业操守，身体健康，能正常履行岗位职责。
6.熟悉办公软件操作。
7.法律、法规规定的其他条件。
（二）凡有下列情形之一的，不得报考
1.与区纪委监委干部职工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲和近姻亲关系等涉及亲属回避规定的。
2.失信被执行人，受过治安处罚、党纪政务处分或司法机关刑事处罚的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
4.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名。采取现场报名方式，每人限报一个岗位。报名地点：成都市武侯区武科西五路360号西部智谷B区4栋2单元807（成都诸葛人才发展有限公司），报名者请于工作日9：00-17：00前往，携带纸质版报名表（填写完成并粘贴寸照）1份、身份证原件及复印件、学历证明和相关技能证书原件及复印件(复印件资料2份，现场审核原件收复印件)。报名截止时间为2024年3月22日17:00。根据实际报名情况，可适当延长。
报名咨询电话：黄老师15823906232
2.资格审查。对报名人员进行笔试资格预审，根据任职资格要求、岗位具体条件等进行筛选，按照招聘岗位不低于1：6的比例择优筛选人员进入笔试。合格人数少于既定比例的，按实际合格人数组织考试，并以短信通知应聘人员。对未通过资格审查者，不再另行通知。
（二）综合测评
4.笔试。主要测试基本政策理论、信息技术基础、新闻宣传、文字写作能力，总分100分。笔试合格分数线为60分，低于60分的，不能进入下一步招聘程序。
5.面试。按照招聘岗位1:5的比例确定进入面试人选，从笔试成绩高分到低分依次确定进入面试人员名单。最后一名成绩相同的，一并进入面试。出现空缺的，按笔试成绩从高到低依次确定递补人员，递补只进行一次。面试采取结构化面试的方式进行，总分100分。
6.考试总成绩。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。面试后，根据岗位名额，从高分到低分（考试总成绩相同的，以面试总成绩高低确定名次）按照1:1的比例进入体检、考察程序。
（三）聘用
7.体检。体检费用由应聘者承担。体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
8.考察。考察内容主要包括查询个人档案、背景调查、开具证明等，考察内容包括政治思想表现、道德品质、业务能力、遵纪守法、社会关系等方面的情况。对提供虚假材料的，一经发现，取消资格。
9.公示。对体检和考察合格的拟聘用人员进行公示。公示期满无异议的，将通过短信或电话的形式通知拟聘用人员，并按有关规定办理相关聘用手续。
10.聘用。对拟聘用人员，经公示无异议的，与第三方劳务派遣公司签订劳务派遣合同，并安排至区纪委监委工作。
四、福利待遇
（一）监务辅助人员薪酬待遇
本次招聘工作人员纳入成都市武侯区纪委监委编外工作人员管理，监务辅助人员的工资按照6.5万元/人/年（含单位及个人“五险一金”等费用）标准执行。绩效考核奖励按照人员在岗时间和年度考核情况进行发放。
（二）试用期
拟聘人员试用期2个月，试用期间薪酬待遇按不低于80%发放。试用期满考核合格的，予以正式聘用。
五、其他事项
（一）报名人员如出现面试、资格复审及考察、体检不合格，放弃面试、资格复审及考察、体检资格，或公示中发现问题不予录用的，按报名人员面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（二）本公告由成都市武侯区纪委监委负责解释。
来源链接：https://wuhou.ljcd.gov.cn/show-607-19551-1.html
一、招聘岗位及人数
招聘岗位：监务辅助人员。
招聘人数：4名。
岗位表（请点击链接查看详情）
二、招聘条件及要求
（一）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守。
2.政治面貌中共党员。
3.年龄在35周岁及以下（1989年3月31日后出生），特别优秀的可适当放宽。
4.全日制本科及以上学历并取得相应学位。
5.具有职业操守，身体健康，能正常履行岗位职责。
6.熟悉办公软件操作。
7.法律、法规规定的其他条件。
（二）凡有下列情形之一的，不得报考
1.与区纪委监委干部职工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲和近姻亲关系等涉及亲属回避规定的。
2.失信被执行人，受过治安处罚、党纪政务处分或司法机关刑事处罚的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
4.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名。采取现场报名方式，每人限报一个岗位。报名地点：成都市武侯区武科西五路360号西部智谷B区4栋2单元807（成都诸葛人才发展有限公司），报名者请于工作日9：00-17：00前往，携带纸质版报名表（填写完成并粘贴寸照）1份、身份证原件及复印件、学历证明和相关技能证书原件及复印件(复印件资料2份，现场审核原件收复印件)。报名截止时间为2024年3月22日17:00。根据实际报名情况，可适当延长。
报名咨询电话：黄老师15823906232
2.资格审查。对报名人员进行笔试资格预审，根据任职资格要求、岗位具体条件等进行筛选，按照招聘岗位不低于1：6的比例择优筛选人员进入笔试。合格人数少于既定比例的，按实际合格人数组织考试，并以短信通知应聘人员。对未通过资格审查者，不再另行通知。
（二）综合测评
4.笔试。主要测试基本政策理论、信息技术基础、新闻宣传、文字写作能力，总分100分。笔试合格分数线为60分，低于60分的，不能进入下一步招聘程序。
5.面试。按照招聘岗位1:5的比例确定进入面试人选，从笔试成绩高分到低分依次确定进入面试人员名单。最后一名成绩相同的，一并进入面试。出现空缺的，按笔试成绩从高到低依次确定递补人员，递补只进行一次。面试采取结构化面试的方式进行，总分100分。
6.考试总成绩。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。面试后，根据岗位名额，从高分到低分（考试总成绩相同的，以面试总成绩高低确定名次）按照1:1的比例进入体检、考察程序。
（三）聘用
7.体检。体检费用由应聘者承担。体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
8.考察。考察内容主要包括查询个人档案、背景调查、开具证明等，考察内容包括政治思想表现、道德品质、业务能力、遵纪守法、社会关系等方面的情况。对提供虚假材料的，一经发现，取消资格。
9.公示。对体检和考察合格的拟聘用人员进行公示。公示期满无异议的，将通过短信或电话的形式通知拟聘用人员，并按有关规定办理相关聘用手续。
10.聘用。对拟聘用人员，经公示无异议的，与第三方劳务派遣公司签订劳务派遣合同，并安排至区纪委监委工作。
四、福利待遇
（一）监务辅助人员薪酬待遇
本次招聘工作人员纳入成都市武侯区纪委监委编外工作人员管理，监务辅助人员的工资按照6.5万元/人/年（含单位及个人“五险一金”等费用）标准执行。绩效考核奖励按照人员在岗时间和年度考核情况进行发放。
（二）试用期
拟聘人员试用期2个月，试用期间薪酬待遇按不低于80%发放。试用期满考核合格的，予以正式聘用。
五、其他事项
（一）报名人员如出现面试、资格复审及考察、体检不合格，放弃面试、资格复审及考察、体检资格，或公示中发现问题不予录用的，按报名人员面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（二）本公告由成都市武侯区纪委监委负责解释。
来源链接：https://wuhou.ljcd.gov.cn/show-607-19551-1.html
时间：2024/3/5 14:16:04
该信息从网上收集，仅供参考，详细信息建议咨询公招主办方。
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