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武汉学院2024年公开招聘图书馆工作人员

发布:2024/3/1 9:31:27 被浏览:17199次
武汉学院于2003年经教育部批准成立,面向全国统一招生,实施全日制本、专科学历教育。学校定位于坚持扎根中国大地办教育,遵循高等教育规律,坚持以人才培养为中心,立足“应用型、重特色、国际化”,努力培养适应经济和社会发展需要的高素质应用型人才。武汉学院设有八个学院一个课部,即会计学院、金融与经济学院、管理学院、信息工程学院、法学院、外国语学院、艺术与传媒学院、马克思主义学院、通识教育课部。学校拥有一大批来自美国麻省州立大学、英国雷丁大学、法国巴黎第一大学、澳大利亚悉尼大学、武汉大学、华中科技大学、中南财经政法大学等国内外知名高校的专家教授,以及华为、腾讯、京东等企业的兼职导师加盟,现有在校生13000余人。
根据工作需要,面向校内外公开招聘图书馆阅读推广岗工作人员1名。

一、任职条件
(一)热爱读书,具有良好的思想政治素质和职业道德品质;35岁以下,图书馆或信息管理相关专业一年以上工作经验;
(二)图书馆学、信息管理、计算机等相关学科专业,全日制本科及以上学历学位;
(三)具备岗位所需专业知识和业务能力,学习能力强,能熟练使用办公软件,具有良好的沟通表达能力;
(五)工作细致耐心、严谨踏实、具有服务意识和团队意识;
(六)能服从工作安排,接受倒班工作制。
(七)基本条件满足学校招聘制度要求。

二、岗位职责
(一)负责日常读者服务工作,包括文献资源外借、报刊加工登到和上架等;
(二)负责日常新书、好书、好刊的推荐和导读等;
(三)负责专题书展的策划和布展等;

(四)负责勤工助学学生或“图管会”的学生志愿者培训等相关工作;
(五)参与参考咨询或学科服务等工作。

三、工作程序
(一)报名及资格审查
报名方式:电子简历发送至邮箱8086@whxy.edu.cn;zhaopin@whxy.edu.cn【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】
邮件主题要求:应聘图书馆+姓名+职称+最终学历+最终毕业院校+人才热线
资格审查:学校收到简历后对应聘人员进行资格审查。

(二)面试和聘用
学校组织评委对符合条件的应聘人员进行面试考核(具体时间另行通知)。由学校决定最终拟聘人选并按照有关人事政策办理相关入职手续。

四、说明
(一)应聘者必须提供真实、准确的报名信息。凡是发现弄虚作假、隐瞒真实情况等问题,取消应聘资格。
(二)本次招聘最终解释权在学校人事处。

时间:2024/3/1 9:31:27

该信息从网上收集,仅供参考,详细信息建议咨询公招主办方。

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