中关村安全管理技术人才发展促进会2024年招聘人员公告
发布:2024/2/26 8:50:36 被浏览：16557次
一、基本信息：
中关村安全管理技术人才发展促进会（以下简称促进会），Zhongguancun Safety Management Technology Talents Development Promotion，缩写ZSMTTA。促进会是在北京市民政局依法登记注册的全国性一级社会团体，是唯一一家围绕安全应急管理人才建设与事业发展的综合性社团.面向全国安全领域,由全国安全领域各相关企业、事业单位、社会团体、科研机构、大专院校以及专家、学者自愿组成的，并依法批准成立的全国性、非营利性的社会团体。
促进会自成立以来，始终秉承为国家社会进步、安全管理技术人才交流、安全高科技产业高质量发展和政府、企业、社会服务的理念，以专家智库和人才数据库为支撑，充分发挥组织协调和资源优势，不断创新服务手段、开拓服务领域、丰富服务内容、完善服务模式，积极构建一个为安全管理技术人才与安全科学新技术转化和政府、企业、人才交流服务的开放共享平台。通过创新推动安全管理技术人才资源开发和学术交流、安全科学技术成果转化、安全技术产品开发应用，助力安全人才交流事业发展。促进安全应急管理人才发展，服务国家应急管理体系建设，为国家现代化建设、社会安全和谐稳定贡献力量。
二、招聘需求：
1、秘书长助理1名
岗位要求：
岗位要求：
1.全日制本科以上学历；
2.熟悉计算机操作，会熟练使用office系统软件；
3.具备较强的文字功底、策划能力；能够独立负责文案及新闻稿撰写、熟悉各类媒体运作方式；
4.有高度责任心并富有工作热情，能够吃苦耐劳，善于沟通、具有良好的语言表达能力和团队合作精神；
5.有创造性和学习能力，紧跟行业及业务发展，提出建设性建议和思路；
其他：
岗位职责：
1.协助秘书长安排各项会议的日程与议程，撰写和跟进落实会议、主题会议和会议纪要；
2.负责撰写日常行政文件起草、排版工作；起草信函、报告等各类综合性文件，协助秘书长处理商务谈判等相关工作；
3.负责协会外事联络、政府关系、政府事务等事件的协调处理；
4.负责协会各项活动、会议的方案制定和统筹策划，并可以独立撰写策划执行方案；负责重要来宾的接待及高层管理人员出席重要商务活动的陪同；
5.秘书长交办的其他临时性工作。
2、会员服务部1名
岗位要求：
1、制订本行业的行规行约，组织制订团体标准、行业标准、建立规范行业和会员行为的机制；
2、根据促进会章程，制定落实会员管理办法，做好新会员的发展、入会手续办理和会员会籍的动态管理，制作会员通讯录，建立会员管理数据库，建立会员联盟网络；制定会员服务计划，策划会员服务活动，并具体贯彻实施
3、负责会员会费的收缴工作
4、负责会员交流活动的策划、组织和实施工作：根据分工，参与筹备理事会、常务理事会、会员代表大会等会议，为促进会与会员搭建交流平台
5、为会员企业提供国家各类型补贴政策（或中关村补贴政策）宣讲培训，以及具体操作实施流程
6、负责为会员提供营销策划方案、信息、技术、法律等咨询服务，监督指导会员企业工作，收集会员对促进会工作的意见和建议；会员创先争优和示范项目创建等活动的组织与实施
7、员形象维护提升宣传：会员单位信息联络员管理，收集报送资料，定期宣传会员单位先进的管理经验、企业动态、学术成果等体现企业特色的主题内容，维护提升会员形象
8、负责促进会与各地协会及行业管理部门的联系和工作沟通。
3、培训评价部1名
岗位要求：
1、服从培训部部长领导,及时完成下达的任务
2、进行培训需求调研,参与拟定培训工作集体规划、实施计划和实施方案
3、根据促进会培训需求,收集、评估相关课程、学习资料,开拓并维护合适的培训渠道,确保培训资源丰富性、适用性
4、编制培训资料及培训方案,丰富课程内容,设计课程结构,并不断完善培训课程
做好培训工作及时高效完成培训目标,跟进培训效果并及时反馈,对培训效果进行评估
5、负责培训课程的记录工作及其他文案整理工作
协助参与本部门内部其它事务的处理,接受主管临时交办事务
6、负责促进会员工培训档案的管理及更新工作
7、根据促进会的总体战略制定培训标准，建立培训体系，包括标准制定、制度建立、资源整合及运作管理，
8、根据团体标准等其他依据，制定安全管理人才、技术人才培训标准；
9、根据市场需求、促进会承接业务项目等制定培训计划并实施；业技能培训项目组织实施：
10、负责专业技能培训，能力提升、继续教育、职业技能水平测评和评价，开展体验教育培训按需定制培训方案：
11、根据促进会会员单位企业需求，协助会员单位制订专项培训方案，并具体实施，整理培训人员档案管理，并检查培训方案进展情况，对总体培训情况进行总结，对培训效果做出客观评估，提出培训新方案，做好后期服务管理、设置、添购各种培训所需要的物资器具、教育设备并做好维护保养工作；
12、组织编写、修订培训大纲和教材等相关工作；
13、制定年度培训预算：根据各季度、月度实际培训情况制作滚动预算及预算达成；
14、完成促进会秘书长交办的其它工作
15、培训评价体系的建设、实施的建议权力
16、培训中发现的问题,根据有关规定有更改的建议权力
17、促进会培训评价部员工考核的权力
18、协会、团体经验优先
4、事业发展部1名
岗位要求：
岗位要求：
1.本科及以上学历；
2.具有十年以上相关工作经验，熟悉安全行业市场发展情况；
3.从0-1搭建事业部相关工作经验，管理宽幅200人以上（产研市场销售运营等部门）
4.具有较强的人脉资源以及安全行业优先；
5.具有出色的策略思维，良好的文案以及提案能力，善于沟通与协调作战；
6.具有较强的组织协调能力、优秀的团队管理能力以及资源整合能力和活动运营能力。
薪资待遇：10K-15K
岗位职责
1.根据促进会整体战略发展规划，协助秘书长编制促进会中长期发展战略规划方案、安全应急产业落地、园区规划方案等并实施，报秘书长审批；
2.寻求对外项目合作，开展投、融资信息服务，负责项目引进、开发拓展、管理落实工作；
3.负责组织实施市场调研,掌握市场动向和经营信息,提出应对措施;承担全局性新业务开拓的调研和实施工作；
4.不定期拜访其他安全协会，开展交流合作，开发联盟合作项目、跟进落地实施；
5.负责应急安全人才库建设、推广，组织和推动促进会开展企业论坛、人才举荐等相关活动；
6.负责相关技术、物资、装备等产品研发,组织、协调、指导企业开展科技成果鉴定及咨询、论证、开发、推广服务；组织实施创新驱动助力工程，指导会员企业能力提升、创新发展。
薪资待遇：10K-15K
5、学术研究部1名
岗位要求：
1.硕士，博士学历；
2.独立承担过国家重点项目；
3.有政府工作经历者优先。
薪资待遇：8k-12K
岗位职责
1.定期组织人才交流合作：依据市场需要和学术进展，定期邀请安全应急领域核心学术专家与会员企业进行学术高峰论坛；组织开展国内外安全人才方面学术交流与合作；
2.组建专委会：组建安全应急行业专家委员会，开展理论研究和学术交流，撰写、出版学术书籍、专业刊物，收集业界意见建议并向有关部门反映情况；
3.最先进学术学习应用：定期进行核心学术专家的拜访和咨询,了解应急安全行业动态，参加每年的专题学术会议,认真学习相关专题报告,不断更新学术观念；跟踪国内外各类新兴和先进管理技术的发展动态，定期向会员提供最新资讯；
4.安全应急行业重难点专题调研：跟踪分析国内外安全应急行业发展动态，针对行业发展中的热点、焦点、难点问题，组织开展专题调研工作，为政府部门决策提供建议；
5.安全管理技术人才项目承接：研究政府安全管理技术人才现状、经验和规律，配合与协助政府、企事业单位进行安全管理技术人才创新实践，承担政府、有关部门和企事业单位委托的研究项目；
6.负责应急安全管理领域学术资料、及前沿领域的信息、文献等资料收集和整理;;
7.负责促进会学术、论文撰写及申报、申请工作,制定相关计划并组织实施；
8.负责促进会应急安全管理领域学术讲座、高峰论坛等具体实施:参与各项会务准备及接待服务;
9.协助参与本部门内部其它各项事务的处理,接受主管临时交办事务。
薪资待遇：8K-12K
三、招聘流程：
1.报名。请将个人简历和相关资格资质证明（包括但不限于学历证明，奖励或技能资格证书等）发送至zsmtta@126.com邮箱，邮件名称请按照“姓名+性别+应届（往届）+申请岗位”格式编写（例：王某某+男+应届+综合服务）
2.资格审查。根据招聘条件、岗位需求及报名情况，对应聘人员的资格条件进行审查，确定面试人员。
3.面试。参加面试人员名单通过电话通知。未进入面试的人员，不再另行通知。
4.体检和考察。根据资格审查、面试和笔试情况择优确定人选，办理入职手续。
5.试用和聘用。拟聘人选试用期满如无异议，按照有关规定和程序办理入职手续，签订合同。
6.不接待主动来访、不接收书面材料邮寄。
四、联系方式：
办公地点：北京市昌平区定泗路（中共工业和信息化部党校）
咨询电话：17610149551（葛女士）
五、附件：链接：https://px.chinanpo.mca.gov.cn/personnel_show/24026365ab.html
中关村安全管理技术人才发展促进会（以下简称促进会），Zhongguancun Safety Management Technology Talents Development Promotion，缩写ZSMTTA。促进会是在北京市民政局依法登记注册的全国性一级社会团体，是唯一一家围绕安全应急管理人才建设与事业发展的综合性社团.面向全国安全领域,由全国安全领域各相关企业、事业单位、社会团体、科研机构、大专院校以及专家、学者自愿组成的，并依法批准成立的全国性、非营利性的社会团体。
促进会自成立以来，始终秉承为国家社会进步、安全管理技术人才交流、安全高科技产业高质量发展和政府、企业、社会服务的理念，以专家智库和人才数据库为支撑，充分发挥组织协调和资源优势，不断创新服务手段、开拓服务领域、丰富服务内容、完善服务模式，积极构建一个为安全管理技术人才与安全科学新技术转化和政府、企业、人才交流服务的开放共享平台。通过创新推动安全管理技术人才资源开发和学术交流、安全科学技术成果转化、安全技术产品开发应用，助力安全人才交流事业发展。促进安全应急管理人才发展，服务国家应急管理体系建设，为国家现代化建设、社会安全和谐稳定贡献力量。
二、招聘需求：
1、秘书长助理1名
岗位要求：
岗位要求：
1.全日制本科以上学历；
2.熟悉计算机操作，会熟练使用office系统软件；
3.具备较强的文字功底、策划能力；能够独立负责文案及新闻稿撰写、熟悉各类媒体运作方式；
4.有高度责任心并富有工作热情，能够吃苦耐劳，善于沟通、具有良好的语言表达能力和团队合作精神；
5.有创造性和学习能力，紧跟行业及业务发展，提出建设性建议和思路；
其他：
岗位职责：
1.协助秘书长安排各项会议的日程与议程，撰写和跟进落实会议、主题会议和会议纪要；
2.负责撰写日常行政文件起草、排版工作；起草信函、报告等各类综合性文件，协助秘书长处理商务谈判等相关工作；
3.负责协会外事联络、政府关系、政府事务等事件的协调处理；
4.负责协会各项活动、会议的方案制定和统筹策划，并可以独立撰写策划执行方案；负责重要来宾的接待及高层管理人员出席重要商务活动的陪同；
5.秘书长交办的其他临时性工作。
2、会员服务部1名
岗位要求：
1、制订本行业的行规行约，组织制订团体标准、行业标准、建立规范行业和会员行为的机制；
2、根据促进会章程，制定落实会员管理办法，做好新会员的发展、入会手续办理和会员会籍的动态管理，制作会员通讯录，建立会员管理数据库，建立会员联盟网络；制定会员服务计划，策划会员服务活动，并具体贯彻实施
3、负责会员会费的收缴工作
4、负责会员交流活动的策划、组织和实施工作：根据分工，参与筹备理事会、常务理事会、会员代表大会等会议，为促进会与会员搭建交流平台
5、为会员企业提供国家各类型补贴政策（或中关村补贴政策）宣讲培训，以及具体操作实施流程
6、负责为会员提供营销策划方案、信息、技术、法律等咨询服务，监督指导会员企业工作，收集会员对促进会工作的意见和建议；会员创先争优和示范项目创建等活动的组织与实施
7、员形象维护提升宣传：会员单位信息联络员管理，收集报送资料，定期宣传会员单位先进的管理经验、企业动态、学术成果等体现企业特色的主题内容，维护提升会员形象
8、负责促进会与各地协会及行业管理部门的联系和工作沟通。
3、培训评价部1名
岗位要求：
1、服从培训部部长领导,及时完成下达的任务
2、进行培训需求调研,参与拟定培训工作集体规划、实施计划和实施方案
3、根据促进会培训需求,收集、评估相关课程、学习资料,开拓并维护合适的培训渠道,确保培训资源丰富性、适用性
4、编制培训资料及培训方案,丰富课程内容,设计课程结构,并不断完善培训课程
做好培训工作及时高效完成培训目标,跟进培训效果并及时反馈,对培训效果进行评估
5、负责培训课程的记录工作及其他文案整理工作
协助参与本部门内部其它事务的处理,接受主管临时交办事务
6、负责促进会员工培训档案的管理及更新工作
7、根据促进会的总体战略制定培训标准，建立培训体系，包括标准制定、制度建立、资源整合及运作管理，
8、根据团体标准等其他依据，制定安全管理人才、技术人才培训标准；
9、根据市场需求、促进会承接业务项目等制定培训计划并实施；业技能培训项目组织实施：
10、负责专业技能培训，能力提升、继续教育、职业技能水平测评和评价，开展体验教育培训按需定制培训方案：
11、根据促进会会员单位企业需求，协助会员单位制订专项培训方案，并具体实施，整理培训人员档案管理，并检查培训方案进展情况，对总体培训情况进行总结，对培训效果做出客观评估，提出培训新方案，做好后期服务管理、设置、添购各种培训所需要的物资器具、教育设备并做好维护保养工作；
12、组织编写、修订培训大纲和教材等相关工作；
13、制定年度培训预算：根据各季度、月度实际培训情况制作滚动预算及预算达成；
14、完成促进会秘书长交办的其它工作
15、培训评价体系的建设、实施的建议权力
16、培训中发现的问题,根据有关规定有更改的建议权力
17、促进会培训评价部员工考核的权力
18、协会、团体经验优先
4、事业发展部1名
岗位要求：
岗位要求：
1.本科及以上学历；
2.具有十年以上相关工作经验，熟悉安全行业市场发展情况；
3.从0-1搭建事业部相关工作经验，管理宽幅200人以上（产研市场销售运营等部门）
4.具有较强的人脉资源以及安全行业优先；
5.具有出色的策略思维，良好的文案以及提案能力，善于沟通与协调作战；
6.具有较强的组织协调能力、优秀的团队管理能力以及资源整合能力和活动运营能力。
薪资待遇：10K-15K
岗位职责
1.根据促进会整体战略发展规划，协助秘书长编制促进会中长期发展战略规划方案、安全应急产业落地、园区规划方案等并实施，报秘书长审批；
2.寻求对外项目合作，开展投、融资信息服务，负责项目引进、开发拓展、管理落实工作；
3.负责组织实施市场调研,掌握市场动向和经营信息,提出应对措施;承担全局性新业务开拓的调研和实施工作；
4.不定期拜访其他安全协会，开展交流合作，开发联盟合作项目、跟进落地实施；
5.负责应急安全人才库建设、推广，组织和推动促进会开展企业论坛、人才举荐等相关活动；
6.负责相关技术、物资、装备等产品研发,组织、协调、指导企业开展科技成果鉴定及咨询、论证、开发、推广服务；组织实施创新驱动助力工程，指导会员企业能力提升、创新发展。
薪资待遇：10K-15K
5、学术研究部1名
岗位要求：
1.硕士，博士学历；
2.独立承担过国家重点项目；
3.有政府工作经历者优先。
薪资待遇：8k-12K
岗位职责
1.定期组织人才交流合作：依据市场需要和学术进展，定期邀请安全应急领域核心学术专家与会员企业进行学术高峰论坛；组织开展国内外安全人才方面学术交流与合作；
2.组建专委会：组建安全应急行业专家委员会，开展理论研究和学术交流，撰写、出版学术书籍、专业刊物，收集业界意见建议并向有关部门反映情况；
3.最先进学术学习应用：定期进行核心学术专家的拜访和咨询,了解应急安全行业动态，参加每年的专题学术会议,认真学习相关专题报告,不断更新学术观念；跟踪国内外各类新兴和先进管理技术的发展动态，定期向会员提供最新资讯；
4.安全应急行业重难点专题调研：跟踪分析国内外安全应急行业发展动态，针对行业发展中的热点、焦点、难点问题，组织开展专题调研工作，为政府部门决策提供建议；
5.安全管理技术人才项目承接：研究政府安全管理技术人才现状、经验和规律，配合与协助政府、企事业单位进行安全管理技术人才创新实践，承担政府、有关部门和企事业单位委托的研究项目；
6.负责应急安全管理领域学术资料、及前沿领域的信息、文献等资料收集和整理;;
7.负责促进会学术、论文撰写及申报、申请工作,制定相关计划并组织实施；
8.负责促进会应急安全管理领域学术讲座、高峰论坛等具体实施:参与各项会务准备及接待服务;
9.协助参与本部门内部其它各项事务的处理,接受主管临时交办事务。
薪资待遇：8K-12K
三、招聘流程：
1.报名。请将个人简历和相关资格资质证明（包括但不限于学历证明，奖励或技能资格证书等）发送至zsmtta@126.com邮箱，邮件名称请按照“姓名+性别+应届（往届）+申请岗位”格式编写（例：王某某+男+应届+综合服务）
2.资格审查。根据招聘条件、岗位需求及报名情况，对应聘人员的资格条件进行审查，确定面试人员。
3.面试。参加面试人员名单通过电话通知。未进入面试的人员，不再另行通知。
4.体检和考察。根据资格审查、面试和笔试情况择优确定人选，办理入职手续。
5.试用和聘用。拟聘人选试用期满如无异议，按照有关规定和程序办理入职手续，签订合同。
6.不接待主动来访、不接收书面材料邮寄。
四、联系方式：
办公地点：北京市昌平区定泗路（中共工业和信息化部党校）
咨询电话：17610149551（葛女士）
五、附件：链接：https://px.chinanpo.mca.gov.cn/personnel_show/24026365ab.html
时间：2024/2/26 8:50:36
该信息从网上收集，仅供参考，详细信息建议咨询公招主办方。
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