2023年湖北理工学院高层次人才招聘简章
发布:2023/5/30 14:25:43 被浏览:18855次
青青子衿,悠悠我心。才盛于楚,凤栖于林。
湖北理工学院地处华夏青铜文化发祥地、长江中游城市群区域性中心城市湖北省黄石市。校园依山傍水、环境优美,是育人的圣地、学术的殿堂。学校是一所以工为主,工理结合,工、理、经、管、医、文、教、艺等学科门类协调发展的省属普通本科高校,是湖北省教育厅首批开展转型发展试点工作的高校之一,是湖北省高校应用型联盟首届轮值主席单位,为“全国创新创业典型经验高校”。
学校现有专任教师1146人,其中教授111人,博士344人。学校拥有国家级院士工作站1个,博士后科研工作站1个,国家级一流专业建设点4个,国家级特色专业和国家级本科综合改革试点专业各1个,楚天学者设岗学科5个,省级重点学科4个,省级优秀中青年科技创新团队11个,省级优势特色学科群3个,省级一流本科专业建设点20个,“临床医学”、“环境工程”等专业通过“专业认证”,湖北省博士后创新实践基地1个,省级研究生工作站1个,省级优秀基层教学组织12个,省级教学团队10个,省级重点实验室4个,其他省级研究平台(含基地中心)10个,与区域企业共建各类工程技术(研发)中心30余个。2021年“临床医学”学科入选ESI全球学科排名前1%,是学校国际学术水平和学科影响力提升的重要标志。
依托各类平台,学校高层次领军人才聚集效应不断彰显。学校现有国家级、省部级各类专家人才40余人,聘任“东楚学者”和其他各类特聘教授30余人。
作为一所培养应用型人才的快速发展的地方本科院校,学校已迎来超常规发展的崭新阶段,我们真诚期待与您一起共创美好未来,共同书写诗意人生!一、引进人才的基本条件1、政治、品行及健康要求:政治立场坚定,热爱党的教育事业,具有良好的品行和职业道德,身心健康;
2、年龄要求:引进的人才原则上年龄不超过40周岁。对于杰出人才可不受年龄限制,对于领军人才年龄可适当放宽至55周岁,对于拔尖人才年龄可适当放宽至50周岁,对于优秀人才、急需人才,具有较强的组织能力和团队协作精神,若具备正高职称,年龄可放宽至50周岁及以下;若具备副高职称或博士后工作经历,年龄可放宽至45周岁及以下。
3、学历要求:原则上引进的人才应取得博士研究生学历学位,本科阶段应为重点高校全日制本科学历,且本硕博阶段的学科专业方向一致或相近。优秀人才、急需人才本科阶段学历可放宽为非重点高校全日制本科学历;音体美及外语等特殊专业引进的人才本科阶段学历应为专业院校全日制普通本科。
4、聘期要求:对于杰出人才、领军人才、拔尖人才首聘服务期按协议聘期执行;对于优秀人才和急需人才首聘服务期一般为8年(含试用期1年)。
注:以上“杰出人才、领军人才、拔尖人才、优秀人才和急需人才”等人才类别见《湖北理工学院人才引进与培养管理暂行办法》。
相关说明本招聘简章为预公告,引进计划和条件等以上级主管部门审批结果为准。主管部门审批后如有调整,另行公告通知。六、联系方式范老师联系电话:18011799045;
陈老师联系电话:15818000393;
E-mail:hubeiligongrsc@163.com
湖北理工学院地处华夏青铜文化发祥地、长江中游城市群区域性中心城市湖北省黄石市。校园依山傍水、环境优美,是育人的圣地、学术的殿堂。学校是一所以工为主,工理结合,工、理、经、管、医、文、教、艺等学科门类协调发展的省属普通本科高校,是湖北省教育厅首批开展转型发展试点工作的高校之一,是湖北省高校应用型联盟首届轮值主席单位,为“全国创新创业典型经验高校”。
学校现有专任教师1146人,其中教授111人,博士344人。学校拥有国家级院士工作站1个,博士后科研工作站1个,国家级一流专业建设点4个,国家级特色专业和国家级本科综合改革试点专业各1个,楚天学者设岗学科5个,省级重点学科4个,省级优秀中青年科技创新团队11个,省级优势特色学科群3个,省级一流本科专业建设点20个,“临床医学”、“环境工程”等专业通过“专业认证”,湖北省博士后创新实践基地1个,省级研究生工作站1个,省级优秀基层教学组织12个,省级教学团队10个,省级重点实验室4个,其他省级研究平台(含基地中心)10个,与区域企业共建各类工程技术(研发)中心30余个。2021年“临床医学”学科入选ESI全球学科排名前1%,是学校国际学术水平和学科影响力提升的重要标志。
依托各类平台,学校高层次领军人才聚集效应不断彰显。学校现有国家级、省部级各类专家人才40余人,聘任“东楚学者”和其他各类特聘教授30余人。
作为一所培养应用型人才的快速发展的地方本科院校,学校已迎来超常规发展的崭新阶段,我们真诚期待与您一起共创美好未来,共同书写诗意人生!一、引进人才的基本条件1、政治、品行及健康要求:政治立场坚定,热爱党的教育事业,具有良好的品行和职业道德,身心健康;
2、年龄要求:引进的人才原则上年龄不超过40周岁。对于杰出人才可不受年龄限制,对于领军人才年龄可适当放宽至55周岁,对于拔尖人才年龄可适当放宽至50周岁,对于优秀人才、急需人才,具有较强的组织能力和团队协作精神,若具备正高职称,年龄可放宽至50周岁及以下;若具备副高职称或博士后工作经历,年龄可放宽至45周岁及以下。
3、学历要求:原则上引进的人才应取得博士研究生学历学位,本科阶段应为重点高校全日制本科学历,且本硕博阶段的学科专业方向一致或相近。优秀人才、急需人才本科阶段学历可放宽为非重点高校全日制本科学历;音体美及外语等特殊专业引进的人才本科阶段学历应为专业院校全日制普通本科。
4、聘期要求:对于杰出人才、领军人才、拔尖人才首聘服务期按协议聘期执行;对于优秀人才和急需人才首聘服务期一般为8年(含试用期1年)。
注:以上“杰出人才、领军人才、拔尖人才、优秀人才和急需人才”等人才类别见《湖北理工学院人才引进与培养管理暂行办法》。
相关说明本招聘简章为预公告,引进计划和条件等以上级主管部门审批结果为准。主管部门审批后如有调整,另行公告通知。六、联系方式范老师联系电话:18011799045;
陈老师联系电话:15818000393;
E-mail:hubeiligongrsc@163.com
时间:2023/5/30 14:25:43
该信息从网上收集,仅供参考,详细信息建议咨询公招主办方。
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