人力资源专员4000-5999元/月
职位要求：招聘3 人 | 学历不限 | 18 - 40 岁 | 不限 | 全职
职位类别：人力资源专员/助理+绩效考核经理/主管/专员
工作地点：宝鸡
营业执照：未传真至本网站证实
福利待遇：保险年终奖奖金提成全勤奖8小时工作制提供住宿工作餐班车接送
人力资源专员
岗位职责、晋升机制：
1、年满18周岁，形象气质佳；2、擅长人际关系交流，有协调各部门的组织能力；3、具备一定的文字功底和写作能力，熟悉计算机的***操作和通用软件；4、有较强的责任心和创新意识；5、适应能力强、善于思考和总结；6、具有相关岗位的专业知识。人力资源部门的工作职责是：1、制定本部门的工作计划，经上级领导审批后组织实施；2、制定、修改单位各项人力资源管理制度和管理办法，建立制度化、规范化、科学化的人力资源管理体系；3、根据单位发展战略，分析单位现有人力资源状况，预测人员需求，制定、修改人力资源规划，经上级领导审批后实施。
相关经验、技能要求：
有无经验均可，带培训
联系方式
提示：用人单位以各种理由收取非正规费用（押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等）均有骗子嫌疑，请提高警惕。
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