人力资源顾问

岗位职责：

1、负责人力资源咨询项目日常工作，为客户提供系统的解决方案，确保项目高质量完成；

2、参与客户沟通，了解客户需求；

3、做好相关数据资料的收集整理工作，参与项目洽谈，及时跟客户建立联系，并及时对接与处理客户问题；

4、针对企业实际提出切实可行的解决方案，对客户落地实施咨询方案提供指导和辅助；

5、维护老客户，拓展新客户。


福利待遇：

1、工作时间：上班时间可弹性化管理（周末双休），国家法定节假日正常休息；
2、公司员工可享受多种带薪假期，如：婚假、产假、丧假等；
3 、定期组织集体活动，如：员工聚餐、团建、旅游、生日聚会等。

岗位要求：

1、具备人力资源管理、营销学等方面的知识储备；

2、良好的语言文字表达能力，沟通协调能力和逻辑分析能力；

3、具有高度的责任感和客户服务意识。