生产部长6000-7999元/月
职位要求:招聘1 人 | 大专及以上 | - 岁 | 一年以上 | 全职
职位类别:食品/饮料研发+工程/设备经理/主管
工作地点:南宁
营业执照:已传真至本网站证实
福利待遇:保险年终奖奖金提成全勤奖节日福利8小时工作制公费培训健康体检通讯补贴提供住宿交通补贴
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职位类别:食品/饮料研发+工程/设备经理/主管
工作地点:南宁
营业执照:已传真至本网站证实
福利待遇:保险年终奖奖金提成全勤奖节日福利8小时工作制公费培训健康体检通讯补贴提供住宿交通补贴
1、爱岗敬业,执行并落实公司的各项规章制度,车间主任对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责。
2、根据生产部下达生产计划,组织车间生产,制定车间生产的具体计划,并有效落实到各个班组,掌握生产进度,保证车间生产任务保质保量按时完成。
3、合理安排生产,确保车间批量生产,降低生产成本,提高劳动效率及经济效益,积极参与车间成本核算和员工工时核算;负责本车间人力资源调度,按权限批准员工加班加点(需提前告知)和各种假期。
4、教育员工严格按工艺流程操作,积极推广先进经验,贯彻产品质量理念,把好质量关,确保车间的产品质量。
5、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,积极开展技术革新、工艺改进活动,提高产量质量,降低消耗和员工劳动强度。
6、支持质检员的质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报公司领导。
7、始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,不定期检查机械设备,人员的安全生产情况;严格制定和执行每台设备、每个工种的安全操作规程,杜绝一切安全事故发生。
8、对新进厂的员工有传帮带的义务,做好岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育。
9、抓好文明生产工作,车间布置合理;原材料、半成品、成品分开存放,堆垛整齐;设备、地面保持清洁;不断改善劳动环境。
10、完成公司领导交办的其他工作任务。
一年及以上工作经验,具备一定的现场管理经验,熟练掌握电工技术、焊工技术。
提示:用人单位以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。