电销主管

团队管理
1、业绩管理：业绩目标，从时间、营销节点等维度对目标进行分解；
2、销售管理：对学员、竞品、行业资源等方面，提供信息；
3、团队管理：制定培训计划，开展日常培训，以身作则，营造积极向上的团队氛围。
1.负责日常招生、咨询工作，完成招生任务；整理收集日常招生数据，完成报表统计、分析；
2.对员工进行培训，检查，督促部门工作；帮助员工完成疑难客户的咨询并促生签单；
3.负责开拓市场并保障项目业绩任务的完成，能够独立完成项目工作的每一个工作，熟悉项目流程的每一个环节。

任职要求：
1、大专及以上学历，医学相关专业或同行业工作经验者优先考虑。
2、有营销能力和沟通谈判能力，能够开发和维护客户，整合***效益最大化。
3、责任心强，能承受工作压力。
4、能够管理团队，起到表率和激励团队，帮助员工快速成长。