招聘专员

岗位职责：
1.负责各渠道的招聘信息发布，邀约候选人；
2.能独立完成项目的招聘任务；
3.有很强的执行力。
晋升机制：
1.每半年进行晋升考核；
2.独立完善的晋升制度.

岗位要求：
1.大专及以上学历；
2.有从事招聘工作的优先，人力资源专业优先；
3.普通话标准，具备一定的职业素养。