储备干部

岗位职责
1、按照公司招生目标，完成或超额完成业绩目标；
2、负责学生、家长关于留学方面的咨询工作，并根据客户的需求提供个性化留
学方案；
3、运用多种营销形式拓展合作伙伴，推广招生业务；
4、负责市场活动策划执行，并获得有效信息量。
5、协助完成分管上级交办的其他任务。


薪资待遇：
1、员工入职享受五险（养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险），
转正缴纳公积金；
2、员工享传统节日礼品；
3、享受国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆、中秋、春节等）
4、享受超长带薪年假；
5、绩优员工享受每年团建、国外游。

【晋升通道】
储备干部——市场专员/主管——校区主任——区域经理——公司管理层（中高层）

任职要求：
1、大专及以上学历，热爱教育行业；
2、可接受应届毕业生，有团委、学生会任职经验优先；
3、具有高校渠道（包括普高、职高、技校）或教育系统人脉资源，或销售经验
者优先考虑；
4、具备销售意识‚能承受工作压力‚积极主动‚能有效合理安排时间并保证既定目
标的实现；
5、接受出差，该岗位通过面试者需在杭州总部培训3-6个月，培训期间底薪4k+1k补贴，培训期间提供住宿。