销售代表

一、岗位职责：

1、销售路线规划，使用移动访销系统做客户拜访；

2、落实拜访，提高成交率/铺货率，积极开发新客户；

3、依据营业规划规范之生动化执行标准做执行及账款管理等工作；

二、岗位要求：

1、高中及以上学历

2、吃苦耐劳，富有激情和毅力

3、良好的抗压能力和客户意识

三、薪酬福利

1、发展平台：500强企业品牌、快销行业的领军者；

晋升快、空间大，所有主管岗位人员都是从内部培养提拔，没有空降兵。

2、培训机会：新人通识训、专业训等***入职培训；

完善的人才储备及培育体系，在岗技能提升培训、轮岗历练训等。

3、薪酬福利：***工资、绩效奖金、五险一金、全勤奖、高温津贴、年终奖、员工旅游等；

国家规定的各项法定假期及带薪年假、功能旅游、生日会以及一年2次调薪机会。

4、清晰的职业发展路径：销售代表-储备主管-业务主管-业务经理-业务总监。

销售，客户代表，区域销售