行管部长

1、按照公司要求组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、薪资体系等，检查公司的一切程序、制度、流程等是否执行到位。
2、负责公司对内协调、对外联系等工作；
3、负责公司文件的制定、归档和管理工作；
4、负责工厂的招聘、选聘、录用及职员人事档案的管理。
5、负责员工宿舍、食堂、车辆管理；
6、负责公司级活动的筹备、组织；
7、完成领导交办的其他工作。

1、三年以上人资行政综合管理工作经验，有环保或制造业工厂企业经验优先；
2、具备优秀的内部、外部协调沟通能力；
3、熟悉工厂行政、后勤事务的管理；
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和一定的实践经验；
5、熟练使用自动化办公软件，具备优秀的******写作能力；
6、熟悉惠州当地法律法规，且擅长建立当地政府机关公关关系优先考虑