销售部部长

根据公司下达的销售任务，制定本部门的销售计划，包括：人员计划、人员目标分解计划；销售战术的制定方面，根据公司总体战略安排，制定、调整本部门的销售战术，即具体的业务开拓方式；积极总结工作落实中的经验教训，开展部门内员工的培训；及时引荐优秀公司的操作案例，熟悉新营销体系，积极创新工作氛围；组织销售例会工作，执行完善公司的制度流程，不断在实操中优化，完成其他公司布置的任务专业能力。

有专业商务谈判能力，了解营销策划知识体系与商务礼仪，善于与人沟通交流，并取得共识，有***。对于渠道规划开发工作熟悉，团队管理有优秀的经验，区域市场的动销技能经验丰富，营销创新能力较强。