院长

1、参于公司决策层方向型讨论会议，结合生物科技和市场方面的情况，把各项业务对接进医院；
2、负责管理医院的日常事务性工作；
3、定期对各项工作内容进行检查、考核；
4、根据公司的促销任务安排制定相应的销售计划；
5、组织院内员工进行促销培训；
6、定期组织员工进行基础知识和业务培训；
7、向公司决策层提供服务过程中出现的问题及需要改进的地方，并提出整改方案；
1、协助员工达成目标以及提升员工的服务技术和销售能力；
2、组织院内晨会和总结会，督促日常工作，保证医院各环节的正常营运和高质量服务；
3、根据制定好的合理有效的奖惩制度协调员工之间的关系，维持良好的纪律；
4、分析顾客意见，解释服务目标及标准；
5、定期了解客源拓展情况，并分析形势拿出对策；
6、要求同职位管理经验5年以上。
7、功能医学管理经验丰富者优先。

1、40岁以上，本科及以上学历
2、5年以上相关管理工作经验。
3、组织能力，语言表达能力强，善于沟通，有较强销售、培训及管理能力；
4、熟悉医院各项业务流程；
5、掌握并运用院内各项管理规定；
6、具备带领团队完成业绩的能力