人力资源管理

人力资源管理与规划、员工培训及开发、薪酬管理与激励

人力资源管理专业本科以上学历。掌握和熟悉人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理与激励、培训与开发、劳动关系协调与管理。具有两年或以上人力资源工作经验者优先。