高级综合渠道销售主任

1. 配合公司销售目标，安排下属的工作，确保完成公司制订销售目标；

2. 制定所属区域保养/布市/促销计划和具体方案，定期回顾与改进；

3. 评价下属业绩，协助下属解决问题，制定团队工作及发展目标，就具体工作为下属作出指导和培训；

4. 管理批发商、经销商相关工作(开拓/协调/培训/监督)；

5. 按公司政策、规定和程序执行和监督各项行政操作(销售/市场/人事/财务/储运/行政等)，并协调与公司其他部门的关系；

6. 不定期收集客户/市场/竞品信息，及时制定应对策略；

7. 收集、监控假冒产品现状，将影响减少到最低；

8. 拓展与开发新市场、新渠道；

9. 管理与控制销售费用、渠道费用、广告品费用。

1. 大专以上学历；

2. 有四年以上快速消费品行业销售经验（包括传统渠道，现代渠道和经销商管理），二年以上管理经验；

3. 熟悉及有效分析公司及市场现状，能针对市场状况调控负责区域销售活动；

4. 拥有专业的销售/谈判技巧，并能理解公司销售策略，为销售代表提供指导和培训；

5. 有汽车驾驶执照，能经常出差；，熟悉公司销售行政工作(销售/市场/人事/财务/储运/行政等)；

6. 良好的沟通、协调、管理能力；

7. 能有效激励团队，为团队成员提供发展机会；

8. 能在有压力的工作环境下工作。