电话销售主管

1. 管理电话销售团队（20人），对电话营销小组员工进行培训、指导和监督; 2. 积极上进，有团队合作精神，以结果为导向，推动自己和他人取得成功; 3. 定期评估员工工作表现; 4. 带领销售团队达成销售目标。 任职要求： 1. 2年以上销售团队成功管理经验； 2. 性格乐观，求上进，务实，有团队意识，团队管理能力强； 3. 具备良好的沟通技巧，擅长与人交往； 4. 学习能力强，良好的分析能力（销售数据）和辅导能力（电销）及解决问题能力。工作地点在深圳电信罗湖中心 

1. 管理电话销售团队（20人），对电话营销小组员工进行培训、指导和监督; 2. 积极上进，有团队合作精神，以结果为导向，推动自己和他人取得成功; 3. 定期评估员工工作表现; 4. 带领销售团队达成销售目标。 任职要求： 1. 2年以上销售团队成功管理经验； 2. 性格乐观，求上进，务实，有团队意识，团队管理能力强； 3. 具备良好的沟通技巧，擅长与人交往； 4. 学习能力强，良好的分析能力（销售数据）和辅导能力（电销）及解决问题能力。工作地点在深圳电信罗湖中心