职业经理人

1、拟订每月工作计划和年度计划
2、完成业务指标，提供相应地售后服务
3、配合各级主管的日常管理工作

完善的薪酬体系：底薪800元+新人津贴3000元+佣金+职务津贴+管理津贴+展业津贴+绩优新人奖
1.责任底薪3000+培训津贴800+新人津贴+月，季、年奖金；
2.竞赛奖励  +  旅游奖励  +  各种单项奖
3.免费接受公司各种专案培训，总培训费用高达2000万***   准职业经理人带薪培训.

福利:享受公司的养老金（公司按服务年资提取养老公积金），商业医疗及意外保险.

1.年龄22周岁以上，大专以上学历； 
2.有积极进取的精神及接受挑战的性格，勤奋、热忱； 
3.有较强的工作责任感和事业心； 
4.具有良好的协调、沟通能力，人际交往能力； 
5.本地户口及有销售经验者优先