分处经理

1、增员和组织育成 ；
 2、对直辖人员的辅导，培训和陪访；
 3、全面负责直辖人员的日常业务活动管理，包括业务策划、激励活动、活动量管理、考勤管理。

   业内最优秀的基本法待遇,公司将提供优厚的筹备津贴以及良好的招聘和培训支持.
   福利:享受公司的养老金（公司按服务年资提取养老公积金），商业医疗及意外保险.

1.年龄25周岁以上，大专以上学历,2年以上工作经验； 
2.责任心强,有较强的团队规划能力和管理能力； 
3.自律能力强,.具有良好的沟通能力和协调能力； 
4.有同业经验或本地户口优先.