营销主管-温州

1、规范员工的各项制度，形成井然有序的工作秩序，实现完善的制度化管理。 
2、参与教育咨询师的招聘面试、岗前培训和岗中培训指导，制定详细的纸质和电子稿培训方案。 
3、把提高教育咨询师的专业能力和谈判技巧落实到每天的工作中。确保最大化挖掘咨询师的潜力，最优化
   地调整咨询师的工作状态。 
4、提高电话引导率、签约率和提高单笔金额的培训。 
5、配合其他部门的工作，及时反馈其他部门工作中的问题，并提出合理化的建议。

福利：工资面议+五险一金
工作地点：鹿城区校区或瑞安校区

1.大专以上学历； 
2.熟悉教育培训行业，有过中小学招生咨询经验； 
3.具有丰富的教育培训行业管理经验，具有较强的领导、组织协调能力； 
4.普通话标准，思维敏捷，表达准确，沟通能力强、谈吐大方； 
5.具备团队合作精神，主动个性，良好的人际沟通能力；热情、真诚、耐心、细心，充满朝气，富有责任感； 
6.有教育培训行业工作经验，有教务管理经验，有咨询顾问工作经验者优先； 
7.头脑灵活、有责任心、能承受较强工作压力；热爱教育事业，有高度的敬业精神。