技术总监

1、制订部门内部的改造计划，组织审定部门各项技术标准，编制、完善软件开发流程，并组织部门人员进行研究讨论；
2、抓好本部门项目组总结分析报告工作，定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。
3、组织本部门人员的培训、技术指导以及技术难点突破工作；
4、配合市场部门开展工作，向市场部门和技术支持部提供必要的技术支持；
5、负责组织软件项目的测试工作，对软件产品的质量负责；
6、对项目组文档进行质量、数量和时间控制，并组织召开评审会；
7、对部门下面人员的日报、周报检查，了解每一个开发人员的工作情况以及工作状态；

1、计算机相关的专业本科以上学历；
2、有5年以上研究开发及项目管理的工作经验；
3、有扎实的理论基础和技术工作经验，精通的某项技术语言开发能力；
4、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力；
5、良好的职业道德。