区域经理

1、协助上司建立连锁营运管理体系，依照上司的指示进行各类营运管理制度及营运标准的编定及跟进实施； 
2、带领大区/区域影院管理团队实现销售和利润的最大化以达到预定目标； 
3、按照营运标准，提供指导、培训和原则以确保所辖区域的服务、商品陈列、资产管理、行政工作执行； 
4、保证公司政策及工作流程得到持续的贯彻执行，同时努力降低店铺成本； 
5、调研收集市场信息，对营运制度及各类营运标准进行持续的改善优化，逐步规范及完善公司的管理运作。 
6、带领区域团队平衡各种社会关系以实现公司预期效果。 

1、大专以上学历，28-40岁，五年以上工作经验； 
2、3年以上大型连锁零售企业或大型快速消费品企业高级管理岗位工作经验，有连锁业营运管理经验及团队管理经验； 
3办事果断，良好的沟通能力、数字分析能力及解决问题能力
条件稍逊者可应征影院经理、副经理或助理经理．