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人力资源专员待遇面议

职位要求:招聘1 人 | 大专及以上 | 25 - 40 岁 | 不限 | 全职

职位类别:人力资源经理

工作地点:衢州

营业执照:已传真至本网站证实

岗位职责、晋升机制:

1、负责公司的日常考勤,节假日的假期、安全及后勤等相关事宜安排。
2、负责公司的日常招聘、劳动合同签订、工伤事故处理等相关事宜。
3、负责公司的日常员工培训、制定培训计划。
4、负责公司的行业情报搜集、资料收集。

相关经验、技能要求:

1、有3年以上外资、合资企业人力资源岗位工作经验。
2、熟悉劳动合同法等相关法律法规。
3、有丰富的人力资源招聘、岗前培训及相关培训工作经验。
4、能管理、筹备后勤的相关工作事项。
直接上司:总经理

提示:用人单位以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。

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