培训项目主管待遇面议
职位要求：招聘2 人 | 大专及以上 | 25 - 35 岁 | 三年以上 | 全职
职位类别：销售经理/主管
工作地点：杭州
营业执照：已传真至本网站证实
培训项目主管
岗位职责、晋升机制：
1、电子信息、计算机类或市场营销、工商管理、会展策划类专业毕业，大专以上文化，3年以上实际工作经验；
2、性格外向开朗，普通话标准，做事认真负责，有吃苦耐劳、开拓创新精神；
3、有教育培训行业背景者优先；
4、男女不限，年龄在35周岁以下;
5、工资实行底薪＋提成＋福利的分配方式；
注： 人员性质为企业合同制，部门实行独立核算，自负盈亏。
相关经验、技能要求：
有教育培训行业背景者优先；
联系方式
提示：用人单位以各种理由收取非正规费用（押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等）均有骗子嫌疑，请提高警惕。
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