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餐饮部经理待遇面议

职位要求:招聘1 人 | 大专及以上 | 25 - 40 岁 | 五年以上 | 全职

职位类别:中层管理人员/部门经理

工作地点:九江

营业执照:已传真至本网站证实

岗位职责、晋升机制:

1 全面负责酒店的餐饮服务管理及食品供应的各项工作;
2 制定并组织实施餐饮部的一切业务经营计划;
3 严格控制餐饮成本,减少餐饮经营中的各项浪费,审批与签定署本部门使用的一切物资与用品;
4 抓好设备、设施维修保养,确保各种设施处于完好状态,并 得到正确使用,防止发生事故;
5 协调餐饮部与前台、库房、财务等部门的关系;
6 亲自组织、安排大型团体就餐和重要宴会,负责VIP客人 的迎送,处理客人的重要投诉;
7 研究餐饮市场的动态和顾客的需求,有针对性地开发和改善餐饮产品服务;
8 加强餐饮厅的日常管理,提高对客服务质量,培养餐厅经理的管理督导水平;
9 考核直接下级部门经理及主管的品行业绩并实施激励和培训,考核部门各级管理人员的业绩并实施激励和培训。 

相关经验、技能要求:

1 大专毕业或具有同等学历,四星级以上正规酒店餐饮工作经验;
2 熟悉餐饮管理专业知识;
3 精通中餐和西餐菜肴的制作特点;
4 具有良好的工作计划能力、组织经营活动能力、激励职工能力、处理顾客投诉和解决问题的能力

提示:用人单位以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。

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