工程部主管

1.负责员工关系的部门会定期调查员工工作环境，如组织环境调查和客户满意度调查，其中包括工作场所环境的监测机制、年度体检。 
2.拥有完善的在职培训计划，它包括管理和技术两方面。不同的职业资格、级别及员工类别会有不同培训计划，为每个员工的事业发展提供有力的帮助。 
3.成立了各种俱乐部，旨在丰富员工生活，提高员工生活品质。俱乐部负责组织包括野餐、舞会、体育、摄影以及唱歌比赛等在内的各种活动。

1、熟练应用AutoCAD 2007/proe2006/Word/Excel等高级绘图软件包件制作。 2、了解德标（DIN）、美标（ANSI）、国标（GB）等各类螺丝制造工艺。 3、在螺丝、五金厂工作3以上者优先。