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人力资源待遇面议

职位要求：招聘1 人 | 本科及以上 | 23 - 35 岁 | 三年以上 | 全职

职位类别：普工/操作工

工作地点：河南

营业执照：已传真至本网站证实

岗位职责、晋升机制：

相关经验、技能要求：

1、能够结合公司现状和原制度制定合理的人力资源的招聘、预存、培训、考核系统流程和薪资体系，并监督执行。
2、本科以上文凭，人力资源管理专业，从业经验三年以上，男女不限。有吃苦耐劳、团结协作的品质。

提示：用人单位以各种理由收取非正规费用（押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等）均有骗子嫌疑，请提高警惕。