职业经理人

工作职责：无个人业务要求、主抓管理
1.对所辖人员进行辅导、培训、陪同展业和日常活动管理(包括会议管理、业务策划、激励活动、活动量管理、考勤管理);
2.监督所辖人员工作,确保业务品质;
3.协助上级主管进行业务推动,包括业务策划、活动举办;
4.参加相关培训班的课程讲授;
5.培训和辅导所辖人员成长为见习理财经理.
福利待遇：1.试用后入职后签订开发区劳动合同，上社险五险一金。
          2.薪金：底薪：2000元/月+管理经贴

三年以上工作经验，具有一定管理与销售经验。
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