中心店长

1）负责中心日常运营管理工作，执行各岗位的考核标准、销售目标，保证目标任务的顺利完成，并根据具体情况调整计划与目标；
2）中心人员的管理、培训、合理调配员工，协调内部人员之间的关系，保证组织的正常和谐运转
3）中心售后问题的解决；
4）中心突发事件的解决；
5）统计成交率，日成交额；
6）详细记录中心人员工作质量，正确分配奖金；
7）将每日工作向中心经理汇报；
8）接受中心经理的领导

要求：懂一定财务知识，2年以上管理经验，有学校人脉关系，从事过会务营销者优先